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江苏2022教师十三薪取消了吗？
取消，地区不同，政策不同，教师第十三个月工资问题，按照国家政策规定，事业编制人员实行绩效工资后，原年终一次性奖金（即第十三个月工资）取消，不再另行发放。
江苏教师的十三薪准确说应该叫年终一次性奖金，可能各地的说法稍有不一样。江苏教师十三薪是年底随着奖励性绩效工资一起发放的，发放的标准是岗位工资和薪级工资两个部分，不是正常每月的全工资。2021年是正常发放，2022年是否会取消目前不知道。
2021年十三薪取消了吗？
十三薪是企业内部的一种薪酬制度。不是国家层面的法令法规，国家不会干预这个制度的具体实施。因此是否取消，取决于企业内部薪酬制度的改变，而不是国家的强制规定。十三薪是指企业在每年年底，给员工多发一个月薪资的做法，对稳定员工队伍，鼓励员工努力工作有明显的作用，长期实施此项政策的企业，一般不会轻易放弃。
十三薪如何计算个人所得税，我弄不明白了？
有两种计算方法：
1、和发放第13个月工资当月的工资合并发放。即5500+1600=7100元，（7100-3500）*10%-105=255元。如果你们单位还有大额的年终奖，建议13个月工资这么计算。
2、每年税务允许将其中的一次个人收入按年终奖来计算个税。如果你们单位除了13个月工资以外没有年终奖，那么发放13个月工资的当月，可以将5500当做年终奖来计税，1600当做当月收入来计税，那么，1600不够3500的起征点，无需缴税。5500/12=458，对应税率为3%，需缴税5500*3%=165元，当月需缴纳个税165+0=165元
到此，以上就是小编对于13所薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
