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京东方五险一金怎么扣?薪资商谈会

芽植 2024-09-17 项目经理招聘 21 views 0

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京东方五险一金怎么扣?

五险:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。前三项由单位和个人分别交纳,后两项只由单位缴纳,个人不用缴纳。

一金:住房公积金,由个人和用人单位分别交纳。

京东方五险一金怎么扣?薪资商谈会

首先京东方工资是保密的,不会对外公布。本科的基本工资是3000(刚毕业的),加班的话扣完五险一金还有剩3000多一点。如果你有工作经验了你可以和公司商谈工资,肯定会高一点的。。

hr谈薪资后薪资还会变动吗?

会变,根据实际情况很多都会变

正规公司人事给你的工资,就是符合公司工资架构,并且得到员工部门领导确认的工资,员工入职后就是拿到这个数字,不太可能会有增减,会很清楚的在合同里写着。

但也不排除一些不太正规的公司,可能员工入职的时候才发现工资和当时商谈的数字有出入了,那可能就是人事和部门之间没沟通好,或者公司领导临时改变了

京东方五险一金怎么扣?薪资商谈会

到此,以上就是小编对于薪资洽谈会怎么谈的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

京东方五险一金怎么扣?薪资商谈会

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