涨薪一般涨多少合理？涨薪预期薪资

涨薪一般涨多少合理？

要看公司的涨薪制度了，一般情况的涨薪是按照公司薪酬等级涨的，有的多有的少，一般情况涨的不多，从几十到几百不等，要是你升职了涨薪那就涨的幅度就会大些，要看你升的职位是什么了，要是你为公司做出贡献涨薪也会大些的，总之各个公司各个部门的情况都不一样。

你好这个要看你的工作性质还有你的工作业绩以及你跟人事谈加薪的情况！一般的话500到一千左右，当然也有更多的！

公司说给涨薪一般涨多少？

正规大的公司涨薪都有自己的规定，一般是10%-20%。特殊情况会给予更多。

哈哈，这个就不好说了，主要还是根据你基数来的。如果你工资2000，它说涨，可能也就一两百。如果你工资将近1万，它说涨，可能会有个一两千。如果你工资几万，它说涨，可能至少5000。

当然也还要看公司的大气程度，有的公司说涨，其实是明升暗降，有的说涨，也就安慰安慰你罢了，几十块钱，算吗？

那要看公司的涨薪制度了，一般情况的涨薪是按照公司薪酬等级涨的，有的多有的少，一般情况涨的不多，从几十到几百不等，要是你升职了涨薪那就涨的幅度就会大些，要看你升的职位是什么了，要是你为公司做出贡献涨薪也会大些的，总之各个公司各个部门的情况都不一样

员工每年涨薪多少合理？

普通员工每年涨薪3%到10%左右比较合理，这个要看企业前一年的效益怎么样，如果效益很好，可以给员工多涨一些工资，反之刘少涨一些。

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