携程上海总部待遇好吗？
上海携程总部最基本的预订部，5000+的工资吧 5险1金 如果是上海携程总部员工等级高的话工资也高 。底薪3000+奖金 一星期休息两天
待遇很好，目前携程的员工工资水平在3K-30K之间，其中大多数员工的工资都在10K-15K左右，在携程工作，到了一定级别的员工，工资待遇一部分会变成期权，期权股票是5级以上员工薪资的一部分，级别高的可以拿到十几万甚至上百万，一般情况下年薪是每年平均15薪。
携程五险一金缴费比例？
携程他也是一个网络的公司，那么不管你是网络公司也好，还是实地的公司，那么都要必须按照国家的标准给员工缴纳五险一金，因为网络公司缴纳的五险一金的比例要比实体的公司缴纳的五险一金的比例要高，那么携程缴纳的五险一金应该是养老保险是18%，个人是8%，医疗保险是8%，个人是2%，失业保险是0.2%+3个人是0.1%，那么工伤保险和生育保险都是由企业来缴纳的，生育保险是按照0.5%~0.1%之间来进行缴纳的，携程的客服员工缴纳的养老保险是按照个人的工资的社保基数来进行缴纳的。个人缴纳的这一部分是进到个人账户里面的。只要是在中国的企业，都要按照国家的要求来缴纳社保。
全国都一样。养老保险上交百分之二十六，个人承担百分之八；医疗上交百分之九，个人承担百分之二，失业上交百分之一，个人承担百分之零点五
携程员工福利都有哪些？
携程工资待遇，在职朋职业圈上已有110位圈友现身分享，根据网友分享统计，携程平均工资为13392元/月，其中20%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，携程年终奖平均25200元。 携程员工分享说：五险一金齐全，13-17薪，具体拿多少看个人平时表现，由领导审核决定。每天20交通补贴，一月150手机费报销。
有一个互助计划，一年交100，如果家庭人员突发重大疾病，公司可报50%
到此，以上就是小编对于携程薪资构成表的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
