恒大正式编制员工可以拿多少薪金？
恒大的正式编制员工分工作经验的，一般刚入职税前6700，到手5000多，级别层次递进，300为一级
恒大正式员工属于编制内的，也就是说签订劳动合同的跟企业签订劳动合同拿到的薪金基本上是13+2.恒大作为业内的大型房地产公司，它的薪金待遇还是相对来说比较高的，而且它对于二三线城市，三四线城市开发的项目比较多，资金运转的比较快，招聘人员相对来说要求也比较高，薪金待遇在业内还是可以的。
恒大正式编制员工，每年少的可拿十几万薪金，多的可拿三、四十万元。
恒大地产集团工资怎么样？
试用期是3-6个月,横大地产的规矩很多,总体来说很严格,进入试用期的一部分人注定会被刷掉,因为他们只给试用期中一定比例人员转正 ,其他就辞退.待遇还算是比较高的 ,但是由于规定较多,很容易被问责,从而扣奖金与工资,据说有的人一次就扣罚5000-上万元薪水(可能是对中高层吧)
恒大地产售楼员待遇怎么样？
恒大集团作为中国知名的房地产开发商，其售楼员的待遇相对较好。具体的待遇可能因地区、项目和职位等级而有所差异，但一般来说，恒大售楼员的待遇包括以下几个方面：
1. 薪资：恒大售楼员的薪资通常由基本工资和绩效奖金组成。根据员工的表现和项目销售情况，薪资可能在 5000-10000 元人民币/月之间，甚至更高。
2. 福利：恒大售楼员可以享受五险一金、带薪年假、年终奖等福利。此外，公司还可能提供免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付）、免费员工俱乐部等福利。
3. 晋升机会：恒大集团注重员工培养和晋升，表现优秀的售楼员有机会晋升为销售经理、项目经理等高级职位。
4. 培训：恒大集团为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
需要注意的是，上述待遇仅供参考，具体待遇可能会因个人能力、工作经验和公司政策而有所差异。建议您在应聘时与公司详细了解相关待遇。
我有个朋友是在恒大开发商做房地产销售的，待遇不错，提成高，福利好，五险一金买得挺高
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