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国企电信在编待遇怎么样？
国企电信在编待遇相对较优，一般有较高的基本工资、年终奖金、绩效奖金等福利待遇，并享受国企的各项社会保险和福利制度。
此外，国企电信还有较为完善的培训与晋升机制，员工的职业发展前景较为广阔。但是，由于国企电信的组织结构相对复杂，工作压力也比较大，员工需要具备较强的工作能力和承压能力。
电信待遇比公务员高么？
答:这要站在那一方面来说，若在政治待遇和社会影响力这一方面来说，那公务员待遇会比电信高。
若在收入方面，有可能电信待遇会高一点，因为电信行业是新兴发展行业，发展潜力巨大，且在日常生活中每一个人都离开不了它，电信员工收入比较高。
中国电信退休后工资比公务员高，这个问题的答案是否定的。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的工资是由国家规定的，而中国电信的退休后工资则是由公司规定的，因此，中国电信的退休后工资不可能比公务员的工资高。
不一定，看什么岗位
一般般，据了解目前电信业效益也不是很好，和移动，联通竞争较大，企业经营效益不如从前了。职工平均收入多在4500元一6000元之间，季度奖年奖几乎取消了，职工待遇已是般般，不好也不坏。
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