招商银行上班待遇怎么样？
招商银行员工福利待遇： 基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。 绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。 具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年 金均好，适合养老。但是工作压力极大。
招商银行员工福利待遇不错的， 基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。 绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。 具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年 金均好，适合养老。但是工作压力极大。
很好
招商银行正式编制平均工资为9596元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，招商银行年终奖平均30309元。招商银行薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个人都一样吧。
招商银行薪资待遇，那个岗位最高？
信用卡中心岗位最高。
首先来说招商银行的信用卡中心是做的最好的一块业务，所以理所当然 薪资会比其他的高很多!而且主要是年终奖会那很多大概好的可以拿到5w左右吧!但是卧龙阁上的评价也透露出招商银行会死命的加班!各种任务!而对于合同工其实和正式工是差距有点大!反正合同工的绩效奖金很低!
工作时间：9到6点，到6点下班的情况很少，大部分时间要加班的，加到7或8点，周六有时也要加班的。
大概4千吧。一直是经办的可能性不小，工作五六年的还是原地踏步人的不少，蛮辛苦的。走掉的并不少。
到此，以上就是小编对于招商银行薪资待遇怎么样,看看就知道了!的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
