杭州银行股份有限公司待遇怎么样？做客户经理大概要拉多少存款？
杭州银行在杭州的确的话待遇算不错的，相比中信、浦发、浙商稍微差一点，收入么，正式工在没有存款的情况下一年十万轻轻松松，但是你想做客户经理的话现在大部分银行都差不多的，3000W是底线，也是你工作的准入标准，之后有了做信贷的资质之后逐年加码，当然收入也是迅速爬升的。
杭州农业银行正式工待遇？
待遇非常好。
首先农业银行员工编制：银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
希望对你有帮助。
中国农业银行平均工资为7182元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均21001元。 中国农业银行员工分享说：无房补，无交通补助，无补充保险，绩效工资平时每个月发90%，10%到年终再发，根据支行的业绩评级，分为A,B,C,D四个等级，A类行基本工资高一些，也高不了很多，大概比D类行高2000块钱以内吧，很多支行没有年终奖，过节有少量物资福利，基本等同市场水平。
杭州银行的待遇怎样？
随着近几年杭州银行营业业绩的大幅增长杭州银行员工的工资待遇也有较大提高。杭州银行员工平均年薪47万多，月薪3万多，比前两年有所增长。员工待遇还是不错的。
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