装修公司项目经理的薪酬方案？
装修公司项目经理的薪酬按照底薪加提成的方案，一般来说底薪通常是1500到2000元，项目提成如果项目多就多，项目少就少。项目的提成根据合同金额按比例提成。
项目经理一般拿项目提成几个点？
项目经理一般拿提成的10%。
项目经理的提成百分比一般是10%，另外10%为部门的活动经费，然后项目经理和项目成员再分剩余的80%。
当然也要看行业，看贡献度。但是按惯例，项目负责人不能超过项目奖金的50%，而奖酬金根据行业不同也是有惯例的。
为什么项目经理比程序员工资高？
因为项目经理给老板省了一个月三十多万。我现在的公司一个月工资开销五十多万。做的电商。以前的公司，项目经理就是老板。让他现在来做电商。人事三千五，带社保支出就是四千。一个安卓，iOS，web，Java服务器。四个程序员。四个月上线。天天晚上一两点下班。只要毕业半年不到的程序员。有经验的不会来。五个人二万。再花三千一个月租好点的套二。电费，网费，饮水费，水费。一个月一千。二万四搞定。加上项目经理二万。才四万四。一下省了四十五万多。
因为一个很现实的问题就是一个程序员很容易招到，但是一个好的项目经理却真的很难。
程序员作为一种技术工种，由于现在有越来越多的人进入了这个行业，好的程序员并不稀缺，有很多技术实力十分强的大牛。
但是反过来，一个好的产品经理却很难挖到，因为真正优秀的产品经理很多都自己创业去了。而且产品经理是一种综合实力的考量，它不仅要对接技术，反过来还要对接市场，还要对接整个环节的管理，综合要求极其高，这个不是一个新手可以挑战的行业，是需要丰富的经验以及综合能力素质的。
尤其是很多有人脉的产品经理，经常能够一个人决定一个公司的生死，跳槽的时候甚至带着一大帮员工集体跳槽。
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