泰康人寿待遇怎么样?
泰康人寿也是一家规模很大的人寿保险公司,他们和其他保险公司都差不多的,因为保险公司的工作人员都是按照你的业绩来提取收入的,真正的多劳多得,一般就是保底工资加提成,分红。泰康人寿也是这个分配原则的,保险公司适合年轻人去闯荡。
泰康人寿特坑人,来之前说不加班,不扣工资,底薪说给4000到这就变成两千了,每天打不够180分钟扣50,每天加班到七点多,周六加班还是无偿的,太恶心了,离职后提成也不给,说必须在职才给,恶心死了
寿康保险公司还是不错的,但如果你是做内勤的话,要看薪资待遇是否符合你的需求,当然如果你是想做保险销售这一类,建议到保险经纪公司做经纪人,因为经纪公司是跟百家保险公司合作,产品线较多,可以站在客户立场去挑选,比较符合保险未来的销售趋势。
泰康人寿待遇如何?
泰康人寿待遇一般。
泰康人寿平均工资为9414元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,泰康人寿年终奖平均18075元。
西安泰康人寿上班真实待遇?
平均工资¥8651/月,其中拿 6-8K 工资的人占比最多达 45.8%,其次是 4.5-6K 占 31.3%, 8-10K 占 10.4%,西安地区公司平均工资¥11028,泰康人寿工资与西安地区比低了 22%。
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