博世sl1级别是什么意思？
博世有严谨的工资体系，按照级别本科毕业差不多7级，经理级是9级，再往上叫SL1, SL2......SL1是高级经理，到这个级别就比较难了，9级以下升的比较快，平均2～3年一跳，中间每个级别还有半格A/B，SL1往上就要看你的背景和跟哪个老大混了。
实际的工资水平在上海看，属于外企里的中间地带，基本往出跳都升的蛮多的，福利也就是500强外企正常水平，
就是很厉害的级别了，特别好
杭州博世家用电器员工待遇？
非常不错。
博世的待遇是非常优厚的。五险一金，包吃包住。离家远的有班车接送，早上提供早餐，晚上加班晚的可以去免费吃加班餐。每个月15发薪水，有工龄工资，有年终奖，有年休假。平时节假日都放假，特殊岗位上班的补三倍工资。外地员工还有一个礼拜的探亲假。
作为一家国际知名家用电器公司，杭州博世家用电器员工的待遇是相对较好的。以下是一般的待遇情况：
1. 薪资待遇：杭州博世家用电器会根据员工的岗位、工作表现、工作年限等因素，给予相应的薪资待遇。薪资水平一般是市场竞争力较强的。
2. 公司福利：杭州博世家用电器为员工提供全面的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。员工还可以享受带薪年假、节假日福利、年终奖金、职业培训等。
3. 发展机会：杭州博世家用电器注重员工的职业发展，提供广阔的发展空间和良好的晋升机会。公司鼓励员工参与各类培训和学习，提升自身能力。
4. 工作环境：杭州博世家用电器提供良好的工作环境和积极向上的企业文化。公司重视员工的工作生活平衡，注重员工的健康和幸福感。
需要注意的是，以上待遇可能会因个人能力、岗位性质等因素有所不同。具体的待遇细节以公司政策和协议为准。
博世一线员工待遇？
博世一线员工底薪3000左右，每个月加班在一起大概五千多块钱，有工作餐，需要自己租房子。
侍遇还是不错的，交五险一金，每天工作时间八个小时，工作也不箅太累，每个月工资都是在柒仟元以上，年中有奘金一万伍仟元左右，一日三餐全部在公司食堂吃饭免费还提供住宿，但是他招收的一线员工条件是非常高的，一定要专科以上的学历才可是，并且不是长年招工。
到此，以上就是小编对于博世上海工资的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
