请问会计中accruals是什么意思，与payable什么区别？
1、含义不同：
会计中的accruals是应计项目；是指企业在生产经营和利润分配过程中已经计提而尚未以货币支付的各项目，主要包括应付工资、应付利息、应付职工福利费、应交税金、应付利润或应付红利等等。
英文解释为Accruals are expenses for which invoices have not been received at the end of an accounting period.
会计中的payable意味应付的；英文解释为that must be paid or can be paid；
2、类型不同：
accruals、应计项目的类型有：应交税金；应付工资；应付费用等等；
而payable，一般都是和其他词联合使用，类型如：accounts payable 为应付帐款,应付账款Vouchers payable应付凭单；
3、范围不同：
HR缩写-HR简称人力资源吗?是哪些个英文单词？
人力资源的英文单词是：Human Resources ，简称HR，往大了说的含义是指一个国家或者地区的具有劳动能力、人才资源总和；往小了的说就是指企业从事组织、整合公司运营所有人员具备的能力、人力（资源）。
人力资源一般分6大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，绩效考核，劳动关系。一般大企业会各个模块都涉及到，其中最常运用的就是招聘、培训、薪酬这三大块，很多公司未涉及到绩效考核这一模块，在不成熟的单位上绩效考评模块，会很难推动并执行，很难得到员工的支持和认可，有些员工反而会觉得是单位在变相刁难，找借口扣工资，所以不做好万全之策，效果往往会适得其反，这同时也说明了，HR人员需具备丰富的专业知识，更需结合公司实际情况去执行每项HR工作。
HR工作并没有别人眼中的那么光鲜亮丽，轻松稳定，反而这份工作是非常枯燥的、非常繁琐的，需要自己去寻找其中的乐趣。HR所在的立场必须是中立的，站在企业角度去协调解决问题的同时，也需要站在员工的角度去维护他们作为劳动者的自身权益，致敬每位劳动吧，每行每业很不容易。
会计中，accruals和payable的区别？
就拿你这个举例吧。2000元的租金，收到了对方开给你的发票1800，支付之前，计入应付，即payable。其余的200元还未收到发票，但是费用应该计入该期，所以计入预提，即accrual。
1、含义不同：会计中的accruals是应计项目；是指企业在生产经营和利润分配过程中已经计提而尚未以货币支付的各项目，主要包括应付工资、应付利息、应付职工福利费、应交税金、应付利润或应付红利等等。英文解释为Accruals are expenses for which invoices have not been received at the end of an accounting period.
2、类型不同：accruals、应计项目的类型有：应交税金；应付工资；应付费用等等；而payable，一般都是和其他词联合使用，类型如：accounts payable 为应付帐款,应付账款Vouchers payable应付凭单；
3、范围不同：payable包含accruals，只要是应付范围内的，都是payable。
到此，以上就是小编对于薪资待遇的英文怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
