文章目录
[+]
2023年国家电网正式工待遇提高吗？
有提高，待遇提高项目为：
一，工龄工资；
二，绩效考核工资考核基数，三，员工的基本工资；以上部分今年都会有不同程度的提高。
国家电网非正式员工真实待遇？
朝九晚五，月薪5000元，午休还有两个小时，而且周末双休有五险一金，其实和那些有编制的同事相对比，待遇也并不算差，所以国家电网非正式员工的待遇还算可以。
每月的工资待遇在3000块钱以内，2500块钱以上，有五险，部分单位还提供每月600元的伙食补助和金额不等的差旅补助。
正式职工工资系数较高，购买社保的项目较多，福利较多；非正式员工工资系数较低，购买一般程度的社保。不过无论那种员工，供电局的工资水平都处在社会的中上水平。
重庆区县电网正式工待遇？
重庆电网待遇在四个直辖市中基本垫底，三年之后在13-15左右。主要原因可能是县区太多了。拿天津比一下，天津县区待遇据说也有12左右，主要还是因为天津占地面积小，工业发达，电网运营成本低，可以说每个区都是地市级待遇。而重庆电网下属38个区县，就9个直属局（ 市区，市南，市北，北碚，璧山，永川，綦南，长寿，万州），也就是说只有9个是地市待遇。不过，好在重庆房价在四个直辖市中也算垫底的，美食美景一应俱全，非常宜居。
主城区供工作两年到手差不多15w，其他直属供加公积金也能达到15w+，至于除直属供之外的县供的待遇差一点。一般县供每个月差不多5000左右，加上年终10w左右。由于重庆的特殊性，它并不像其他直辖市那样，所有的郊区供电公司级别也是地市级，既然是县级供电公司，其员工自然属于县供编制，工资自然属于县级水准。
到此，以上就是小编对于供电局薪资待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
