62年男缴费17年退休能拿多少养老金数？
62年出生的男性社保交费了17年的如果按照正常退休条件的话要到2022年退休，如果按17年的养老金交费基数，62年出生的可能连续工作年限有40年左右，由于交费基数不太高则到六十周岁退休的话可能每月退休金不会太高，正常的情况下每月退休金会在3200左右。
62年男性，2022年达到法定退休年龄、缴纳养老保险17年，可以正点办理退休！至于退休工资有多少？则取决于你缴费的档次是高是低！总之养老保险交得多拿得多！
如果你是按社会平均工资基数的60%缴纳社保17年，则退休工资有1400元左右，如果按100%交养老保险、则有2000元左右退休工资。
没62年男缴费17年退休能拿多少养老金？
我个人认为这个问题应该这么看!首先我们要弄明白退休工资的计算公式，主要是以下三个因素:个人工作年限.上面社会平均工资. 个人缴纳社保总额!三个因素缺一不可你现在只知道一个因素所以退休能拿多少养老金算不出来。
2021年移动薪资待遇？
一般情况下，一类城市(广州、深圳、东莞、佛山)6岗月薪为6500元以上，二类城市(汕头、珠海、惠州、中山、江门、湛江、揭阳、茂名)6岗月薪为5000元以上，三类城市(除一类、二类城市以外的其它城市)5岗月薪在4000元以上。
其福利补贴主要包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工食堂和员工宿舍等。
2.中国移动广西分公司
就广西移动基层员工而言，其到手年薪约为89200元，其中主要包括工资、福利及补贴。
(1)工资：基本工资(2800*12)+绩效(1700*12)+年终奖(15000元左右)
年薪在12万元左右。
我一个很要好的朋友，目前就在移动公司上班。
去年我曾和他聊过他们公司福利待遇情况，他告诉我他的年薪在12万元左右，平时逢年过节公司还会有过节费。整体待遇他非常满意。
以上就是我的回答，真心希望可以帮助到你。
一、总体薪酬福利情况
中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等)，具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同。从搜集到的以往信息来看，我们大体可按照地区将其薪资水平分划分为三挡，如下：
薪资分档地区年薪资水平第一档京、沪、浙、苏等东部沿海省份12-18w第二档中部、西部、南部、北部中效益较好的省份8-12w第三档西北部及中部地区5-8w
此外，中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假，某些地区还会提供免费的员工宿舍等。
2018山东社平缴费基数？
山东社保缴费基数
1.2017年山东在岗职工平均工资63562元，2018年社保缴费基数以此标准来计算。
2.社保月缴费基数最低为在岗职工月平均工资的60%，即63562/12*60%=3178元;
3.社保月缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%，即63562/12*300%=15890元。
4.城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费保险基数为3178元，月最高缴费基数为5297元(全省在岗职工月平均工资)。
5.缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。
山东社保缴费比例
1.养老保险26%(单位,18%，个人8%);
2.医疗保险9%(单位7%，个人2%);
3.失业保险1%(单位0.7%，个人0.3%);
到此，以上就是小编对于2020年山东薪资的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
