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猿辅导的班课和作业帮的班课哪个更好一点？
其实这个要看你报什么班了，有短期课，也有长期班。
短期班的话其实都不错，虽然猿辅导贵一点，但是理科下课后老师会给麦答疑，作业帮拖堂15分钟就要扣工资了（上课老师说的）。
长期班的话目前来看猿辅导贵了差不多300元（按一个学期算，作业帮不包含VIP班，VIP更贵）但是个人感觉猿辅导教材好一些，感觉纸质不错，厚度也够，配备教材也挺多的（按实际科目），而且是30人分一小班，助教关注每个人更多一些吧，但是猿辅导感觉真的贵了。
当然作业帮也有它的优势，有学分奖励，可供选择的课程也更多，老师都是很不错的。主要看你更看重哪方面咯。
猿辅导五险一般缴纳多少？
根据中国劳动法规定，猿辅导作为雇主需要为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳金额根据员工的工资基数和所在地的社保政策而定。
一般来说，养老保险和医疗保险的缴纳比例为员工工资的8%，失业保险为员工工资的0.5%，工伤保险和生育保险由雇主全额承担。因此，猿辅导的五险一般缴纳金额会根据员工工资和所在地的具体政策而有所不同。
五险缴纳都是有比例的，养老保险单位20%，个人8%，医疗保险单位10%，个人2%，失业保险单位1%，个人0.2%，，生育保险和工伤保险全部由单位缴纳
猿辅导品牌营销处于什么岗位？
你好，猿辅导品牌营销岗位主要处于市场营销岗位，负责猿辅导品牌宣传、推广、营销等相关工作，包括品牌策划、广告制作、市场调研、活动策划、渠道拓展等，以提升品牌知名度、影响力和市场占有率。此外，猿辅导品牌营销岗位还需要与产品、运营、公关、客服等部门协作，达成品牌目标。
这属于销售岗位，类似于课程顾问，推销猿辅导课程，工资和销售业绩挂钩
到此，以上就是小编对于猿辅导薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
