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基层副高评上多长时间可以聘用？
多长时间可以聘用，要根据单位的具体情况，如果有副高职位空缺，那么评上就可以聘用，如果无空缺，那么需等有副高职位的人退休，出现空缺，才能聘用。
立即就可以聘用。教师评上副高，不等于是聘上副高。聘用要看学校是否有副高的名额，如果有，可以马上聘用，如果没有一直要等到有空的名额再通过竞争，才能决定你是否被聘用
三年或者五年都有可能,主要看您的能力。副高到七级岗需要三个条件,1、学历条件。
七级通常要本科学历,低于此学历的,需要增加许多年的岗位实践时间。
2、岗位编制条件。
岗位有7级编制职数的,才有被聘的机会。
3、绩效和评优条件。
岗位中有特殊表现的,或授予省以上技术能手的。
街道办编外人员待遇怎么样？
街道办编外人员一般工资一个月到手3500，就是扣除社保后的工资，工作又清闲，离家又近，即便是没有编制，也不会轻易失业，在三四线城市，对女生来说还是很不错的，毕竟待遇尚可，比较稳定，有时间照顾家庭。
但是这是一份一眼看到明的职业，没有编制，也就不会受到提拔升职，能力再强同样也得不到重用，即使勉强得到重用，也没有机会转正，对于有追求有梦想的人并不合适，做的时间越久，内心的压力就越大，难免会觉得浪费人生，工作怎么样主要看个人职业规划和人生追求了。
使用控制聘用人数什么意思？
聘用控制数，是上级机构编制委员会在核定某个事业单位的人员编制数量不变的情况下，就该单位因经济社会发展实际所需的工作人员数量缺口，按照一定的比例原则，给该单位核定一定数量的聘用控制数的岗位，允许该单位通过统一的面向社会公开招考补充工作人员的制度。
到此，以上就是小编对于聘用人员薪资待遇会议纪要的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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