农行薪酬等级划分标准？
基础工资:中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,初入职的柜员,持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的,参照公务员二十四级;持博士学位的,参照公务员二十三级。
从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪调整为8000元左右;升任至一级支行行长时,月薪调整为9000元左;升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
据了解农行员工的薪资待遇：
转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
职业发展：
农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多。
工作舒适度：
农业银行新职工待遇？
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1，薪资水平：农业银行的员工薪资主要集中在7000至12,000元这个区间内，平均薪资为14,568元1。然而，实际的收入取决于多个因素，包括职级、学历、岗位以及地域等1。
2，福利待遇：农业银行为员工提供了包括五险一金、年假、病假等基本福利，同时还提供员工旅游、节日福利、子女教育补贴等额外福利2。在一些大城市，如北京，农业银行的研究开发中心的待遇相对较好，例如北京稻香湖研发中心提供的待遇包括远郊补贴和试用期满后的较高月薪2。
3，晋升空间：农业银行的员工可以通过努力晋升来实现薪资增长。例如，从初级柜员晋升到分行行长，薪资会有显著提升1。此外，农业银行的员工也可以通过选择合适的岗位来提高自己的收入1。
4，户口问题：对于在北京工作的员工，农业银行的总部能够帮助解决北京户口问题3。
中国农业银行员工薪酬待遇曝光，新人一年到手22-25，工作十年后到手大概45-50要，这个薪资水平怎么样呢
总行管培生转正后基本工资11k左右，另每个月有2k住房补贴，年终奖两个月工资，全口径（含公积金）到手22-25w左右，具体多少与部门及个人考核情况有关。
转正后级别定为副科，副科2-4年后转为正科，全口径到手32-33w。平均工作10年竞聘副处，大概到手45-50w。
福利待遇
行里给员工按照最高比例缴纳五险一金，除此以外，还有企业年金、补充医疗保险、节日慰问、各项补贴、定期体检等多项福利。
能够解决北京户口，办公地点位于东单，紧邻地铁口和协和医院，集体户落在东城区。
食堂种类丰富，口味很好，还有专属星巴克、洗衣店、赛百味、书店（金穗书店）、超市等都用员工工卡消费，每个月总行会固定给工卡里打钱。
作为国有大型商业银行之一，农业银行的新职工待遇相对较为优厚。新职工可以享受到较高的薪资待遇、完善的社会保险、包括住房公积金、医疗保险等福利，以及持续的职业培训和晋升机会。此外，农业银行还注重提供良好的工作环境和员工福利，如企业文化建设、员工活动等，让职工有更全面且综合的发展空间。
农行工作待遇怎么样？
农行作为六大行之一，并且与其他行相比，其福利待遇是非常好的，具体表现在以下方面
一、福利待遇的基本构成
1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，月薪3000元左右持大专文凭的，参照公务员二十六级；持本科文凭的参照公务员二十五级；持硕士学位的，参照公务员二十四级；持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右；升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右；升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左；升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右；总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利：
（1）五险一金
（2）节日慰问金
3、交通补贴、住房补贴。
4.绩效奖金：
（1）年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。
到此，以上就是小编对于农业银行薪资待遇怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
