sap内部顾问岗位发展空间大吗？
SAP内部顾问岗位, 也分阶段, 有初级---中级---高级, 混到高级你就差不多到顶了, 再上去就是PM了. (PROJECT MANAGER)
待遇方面目前整个SAP行业优于一般行业, 给这么高薪资公司当然重视了, 压力也是不小的. 刚培训完SAP没有实际经验的, 一般是做不到内部顾问的. 建议可以从KEY USER做起, 有一定经验了, 再往上升.
会计转行做SAP顾问，难度大吗？前景如何？
我相信楼主肯定在500强肯定自己也用sap，我认为像这种初级SAP顾问，肯定回先给你培训，让你从头学习sap的思想，体系，配置，通过PA认证，逐渐成为一个能给客户解决实际问题的人，但是sap是一个庞大的体系，光命令就有几万行，模块也很多，而且现在涌入sap行业的人就像以前的网络一样，非常多，而真正能成为一个称职的顾问需要几年的沉淀，正像下面一位兄弟说的那样，外部顾问出差是少不了的，内部顾问比较轻松，但是由于是技术工种，经过几年薪酬肯定会涨的很快的。
我感觉会计偏管理，sap偏技术，如果想往财务总监，cfo方向发展，考个cpa，cta，cia神马的，干会计，如果想成为专家，就sap顾问，毕竟两者兼取不太可能。PS：我以前公司的SAP供应商被海辉收购了，我也应聘过初级顾问，但是电话面试没过，不过也聊了聊，他们说正在大力扩展海外市场，挺需要人的，现在的单位也是500强，感觉到了以前用的sap只是一小部分，自己还有很多需要学习。
sap学到的是一种管理的思想，而会计就是各种各样的规则，一个偏理论，一个偏应用。
如果哥们儿真想好了，建议用几年研究好1到2个模块，那时去哪都容易，我以前公司有一个内部顾问去上海的SAP了，还有一个英语好的sap顾问要有很大的竞争优势。PS：我没从事过顾问工作，只不过是一个本科计算后来从事会计，然后用了2年SAP的使用者罢了，仅供参考。
我还有一种感觉，现在的SAP非常像以前网络的思科，打着高薪的旗号，实际上，干的人多了，也就没有那么金贵了，毕竟大牛还是少数，而且还得是付出辛勤的汗水。
itpub的版主sap方丈，国外会计硕士，cpa,acca都通过的主，最后也从事了sap行业，哥们儿可想好了。
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