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一般县城的人寿保险公司经理一个月有多少薪水？
这个是看组下人员的共同业绩的，光杆司令也会有一千多的组经理津贴，加上自己的考勤津贴和培训津贴，两千左右是做的最差的薪水了，上不封顶
人寿保险正式员工待遇是什么？
正式员工享受五险一金。享受中国人保提供的年金险服务。提供中国人寿提供的养老公积金。
以下为人寿保险正式员工待遇
人寿保险正式员工平均工资为5305元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
中国人寿，财务部，正式工，待遇怎么样？
在编的都是省公司，或者总公司大学生招聘进来的
其他的转在编非常难，都是90年代那批人才有
我这么跟你说吧，我们省公司，个险副总，干了10年，当了副总才解决的编制，以前只是合同工。
当然，在编分房，合同的也不错，派遣的也算是有保障，最惨的是没合同
你是财务，应该是劳动合同的。家里有关系的话，以后转在编也不是不可能。直接省公司搞定带合同下来上班也有
陕西西安分公司基本工资是2000多，奖金不一定，一般加起来3000左右
国有企业正式工基本待遇过得去，不会比普通事业单位的待遇差，如果所在公司效益好的话还有绩效，视当地公司规模而定，我是浙江地区的希望给你一点有用的意见。
所有省市区的人员包括总经理全是正式企业劳动合同，也就是所谓的正式合同。不过有2年签、3年签和5年签的，资历越老签约的年限越长。
到此，以上就是小编对于国寿财险薪资待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
