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芜湖大陆电子待遇和薪资结构？
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他福利薪资 2、关于具体待遇：你说从业5年，但是西门子VDO要求的从业经验是比较看重名企的，如果你曾经在爱默生、菲亚特等外企工作过，5年经验在这里的薪资应该在6000-10000每月。
但是公司的工程师分得很细，有电动燃油泵研发工程师、供应商质保工程师、项目工程师、制造工程师等等。德国佬一般比较看重研发型的人才，所以这类的工程师工资会更高。但要提醒你的是，公司对外语的要求很高，口语不行绝对是进不去的，面试的时候全都是英语交流。3、薪资制定标准：入职的时候会发给你一本小册子，里面描述很详细。4、福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、住房公积金、公司额外购买的商业医疗保险（门诊可报销90％，住院100％全报）、上下班免费班车、免费工作餐、每年一次免费的健康检查、每年免费旅游一次、住房免息贷款，员工俱乐部（健身操，羽毛球，乒乓球，足球，篮球）等等。中国电子第三建设公司待遇怎么样？
中国电子第三建设公司员工工资每月都是在玖仠元，交五险一金，每天工作时间八个小时，员工必须要遵守三建公司一切规章制度，在工地上为了你的生命安全，工作必须要戴好安全帽，在自己的岗位上不要随意走动，把安全第一牢牢记在心上。
专科电子信息工程就业方向及薪资标准？
建议转IT或者运维。刚开始6K到10k不等。
就业岗位：
电子硬件方向：维修工程师、工艺工程师、硬件开发工程师、电子研发工程师等。
通信方向：中国移动、中国联通、中国电信等三大运营商的所有工作岗位都可以参考。
单片机/嵌入式方向：单片机开发工程师、嵌入式软件开发工程师、物联网开发工程师等。
软件开发方向：Java工程师、PHP开发工程师、C语言开发工程师等。
薪资都在1万以上，非常好。
到此，以上就是小编对于电子行业薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
