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在国企当总经理怎么样？
很好，在国企当总经理是很好的。首先，进入国企和其他企业不同，福利待遇和各种。工作内容都非常清闲，而且工资也很高，并没有很多业绩压力，大家俗称铁饭碗是非常好的。
首先国企各项福利待遇都很好,工作稳定,分工明确,是一个很好的基础平台。
其次在国企基层管理人员,有工作经验,只要认真工作,努力踏实就会很好的发展机会。
挺好的，国企各项福利待遇好，不过要承担很多社会责任。国企的人才很多，水准很高，但内耗重，怀才不遇的可能性很大，每上一步都很艰难，且有隐形天花；
一家总资产在100亿左右的国有企业上市公司，董事长总经理的年薪应该在多少？普通员工的平均工资应该在？
这个问题不好一概而论，且不同的公司差距应该很大
很多董事长总经理是股东，主要拿分红而不是薪水，比如京东的老板刘强东就只拿1元的薪水，但人家每年赚的钱可是不少
按普通水平来讲，就个人的理解，一个大公司总经理年薪应该是8位数，普通员工得看工作经验年限，所在位置，几万到几十万不等
上市公司部门经理一般薪资多少？
一般50万到100万之间，顶尖上市公司可达150万。
上市公司区别很大的，有的公司很挣钱，公司总经理年薪可达百万级别，但是有的盈利能力差，资产质量不高，有可能还是亏损状态，甚至就是壳公司，薪酬也就只有十几二十来万，但总之中国上市公司，大部分总经理能在50万以上了。
到此，以上就是小编对于创业公司总经理薪资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
