农商行和农行待遇怎么样？
农信社&农商行的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资 基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴 交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金 绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利 福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。 最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,，农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作，农信社也是较好的选择。
对普通员工来说，农商行工资收入略高于农行。农商行，国有大行收入普遍偏低，与股份制银行，城商行几乎没有可比性。但相对来说，农商行，国有大行工作压力也小很多，特别是营销压力，加班也相对少。收入和付出是成正比的。但对领导来说，哪个行待遇都不错。
答：农商行和农行待遇非常好，农村商业银行是地方金融企业，实行独立核算自负盈亏，利润最大化是办行的宗旨，为了发展业务不习重金奖励员工，工资奖金都与任务挂勾，只要完成任务好，奖金就多的，农业银行是国有大型商业银行，工资奖金绩效工资都很高，两者都是好单位@
河南农村商业银行正式员工待遇？
河南农商行薪资待遇一般处于当地的中高等水平，各地市情况有所差别。一般刚入职的员工实习期2个月—半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。
农商行工作待遇怎么样？
农商行工作侍遇，交五险一金，每天工作时都是八个小时，星期天休息一天，每月工资都是在捌仟元左右，住房补助费，交通补助费全部都有。必须要遵守农商行各项规章制度和纪律制度，对每一个客户都要用文明的语言，每天账目要清清楚楚，决不允许挪用公款。
我有个亲戚在湖南一个小县城的农村商业银行上班！据了解，他们一般是朝九晚五，星期天休息！交五险一金，月综合工资六千多一月！每个季度有考核，依每个人的业绩发季度奖金！有时候会组织去旅游，发消费券！经常发日用品之类的！年综合收入大约十多二十万！
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