厦门大学招聘教师条件及待遇？
一、条件
博士或副高级及以上职称（非高校教师系列须同时具备硕士研究生及以上学历)
二、薪酬待遇
厦门大学实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险。
符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生5万元，硕士研究生3万元）。
博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。
聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。
厦大研究生含金量？
答：1，厦大研究生含金量非常高。
2，厦大研究生毕业获得的在职研究生双证，分别为研究生学历证书和硕士学位证书，所获证书在社会上得认可度很高。
厦大研究生的含金量相对较高。
1,因为厦大是一所国内顶尖的高校，其研究生培养体系和教学资源优秀，所学知识内容全面且深入，能够为学生提供优质的学术环境和科研平台。
2,厦大的研究生一般需要参与导师的科研项目，这样可以接触到前沿的科研成果和技术水平，对于学术研究和职业发展都具有积极的推动作用。
3,此外，厦大的研究生毕业后通常能够受益于校友资源和学术声誉，拥有更多的机会获得优质的工作或继续深造的机会。
你说的应该是厦门大学的在职研究生吧，它的含金量还是比较高的，分别体现在所学课程和获取证书方面。学员毕业可以获得研究生学历和硕士学位双证书
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