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富士康集团沟通申诉渠道有哪些？
富士康集团沟通申诉渠道有去员工之家反映，拨打85112反映，找领导反映，给园区信箱反映等
有多种渠道。在富士康工作，员工如果觉得受到不公的待遇，可以有以下几种申诉的渠道，第一，向上级领导反映。如果上级领导的处理，你感觉不满意的话，可以打电话到员工关爱中心。
第三如果打电话处理的结果也不满意的话，可以个人去人资部门直接去反映。
富士康薪资单哪里查询？
通过app查看。富士康有自己专门的app 平台的
富士康薪资是可以通过爱口袋APP进行查看的。爱口袋APP是专门富士康内部打卡签到发薪资的方式。上面有自己的薪资单。所以说在富士康查看自己的工资会非常的方便，当然你也可以要一个纸质的工资条，可以找自己的领班或者领导，要一个也是可以的
富士康爱口袋电子薪资单查询的方法为：
1、打开爱口袋app。
2、点击“我的”。
3、点击“注册/登录”。
4、输入手机号或者工号,再输入密码,点击“登录”。
5、点击“薪酬单”。
富士康薪资异常什么时候补发？
如果你在富士康上班而发工资的时候你的薪资出现了异常，人事部会调查好了在下月的1号补发给你，所以富士康薪资异常在下月1号补发
到此，以上就是小编对于富士康薪资问题电话的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
