银行的经理多少钱一个月？
国行工资在同业水平中偏低，除非有级别职位。客户经理职位还是浦发中信兴业民生等行待遇较好。但工作辛苦。
离职同业协议书补偿金怎么约定？
全国没有统一规定。
单位跟员工签订了竞业限制协议书约定员工离职后两年内需要单位按月支付员工竞业限制经济补偿金，经济补偿金的数额，全国没有统一规定。需要单位和员工自己协商。一般按照员工离职前月工资的百分比计算。根据各地的高院的会议纪要，经业限制，经济补偿金的范围一般在员工工资的20%~60%之间。另外提醒你一点，这叫竞业限制协议书，不叫同业协议书。
邮政银行正式工待遇怎么样？
邮政储蓄银行工资待遇，在职朋职业圈上已有112位圈友现身分享，根据网友分享统计，邮政储蓄银行平均工资为6097元/月，其中61%的工资收入位于区间4000-6000元/月，13%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，邮政储蓄银行年终奖平均18266元。 邮政储蓄银行员工分享说：国企，没背景就别多想。工资大概4000-5000，有各种小提成。往上对公级别的经理可能每个月也有8000以上，但是要做到这个价格估计要5年以上。
最高的就分行长，但是没背景就算了
邮政储蓄银行属于国企，国企的工资标准和公务员事业单位基本类似，差不多到手4k多。邮政储蓄银行年底也有相应的绩效，在12k左右，相对来说不是特别好。
邮政储蓄还会有相应的存款任务，要确保完成考核目标，才能保证正常的收入水平。邮政银行正式工工资待遇就这么多，自己做出选择要慎重。
邮储银行的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）
邮储银行的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）
到此，以上就是小编对于同业薪资水平的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
