2022最新消防员待遇和编制政策？
国家队消防员：购买6险1金，部分地方会购买200万元的大额商业保险，第一年月资大概在6000-8000元，加上各项福利补贴年薪在14万左右，并随着时间逐年上升。另外还享受家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面的专门优待政策。
政府专职消防员：缴纳5险，没有1金，工资大概在3000-6000左右，年薪在5-8万左右。
因各地经济状况、津贴补贴标准不一样，各地消防员待遇和编制也略有差异。
以浙江金华为例：
2022浙江金华武义县消防员招聘相关待遇：
1.工资待遇：年薪8万左右。入职消防员参与两个月试用期，试用合格方可录用，正式聘用的合同制队员工资：其他待遇包括:出警补助，节假日补助，未休假补助，年终奖等，工资逐年递增，有能力的可竞争管理岗位，加岗位薪资。
2.免费提供食宿被装。统一安排食宿，按标准发放并按规定着统一的制式服装。
3.实行封闭式准军事化管理。实行驻勤(住宿)制度，在营区集中居住，无特殊情况不得请假;参加灭火救援和执勤训练。
4.加班补贴(未休假补贴)。按照相关规定，本地队员和外地队员实行不同的休假制度。非法定节假日每天164元，法定节假日每天245元。
5.每年安排一次体检。
6.优秀合同制消防员享有奖励，入党，技术培训等待遇，有能力的考入编制的，在队工作年限予以续签。
消防员综合5000-8000,上班可预支工资,节假日3薪,带薪年假,买社保不限经验入职快环境好待遇优,免费工服带薪培训美味工作餐
归属不同，性质上的区别。“政府专职消防员”与“国家专职消防员”都属是消防员的一种，都可以称为中国消防员，其最大的不同是队伍的归属问题，“政府专职消防员”是地方政府与招聘人员签署聘用合同的地方临时性消防员，归地方政府管理，政府和应聘双方都可以随时解除合同，招聘计划根据当地政府的需要每年进行招退工作。
消防员待遇新规？
消防员基本工资1800元以上，单位缴纳五险，工作满一年后可以申请住房公积金，购买人身意外伤害保险，每月可享受8天的假期。
根据中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役，现役编制全部转为行政编制。所以，消防改革战士退役后转成行政编制。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；
履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。
市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。
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