福州生育津贴标准？
1、生育津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;
（2）独生子女假增加35天;
（3）晚育假增加15天;
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、职工产假津贴
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费
包括因计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2017年福州生育津贴怎么算多少钱，福州生育津贴领取条件流程规定？
一、福州生育津贴计算方法：
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均缴费工资，以每月30天进行折算，按以下产假天数计发：
（1）顺产98天；难产（含剖宫产）增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
（2）流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。
（3）放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。
具体金额根据实际情况计算。
二、福州生育津贴领取条件流程，生育保险产前检查和生育津贴支付流程：
1、女职工住院生育（含分娩、流产、引产）时，提交社会保障卡、计划生育服务证件原件及复印件给定点医院，由定点医院审核有关生育证件，即时刷卡结算生育医疗费。
2、凡在定点医疗机构刷社会保障卡结算分娩费用的参保人员，不需要到医保中心申领。用人单位正常缴纳生育保险费的，企业参保女职工的产前检查费和生育津贴，于出院结算次月底统一汇入参保职工社会保障卡上的海峡银行账户。
机关事业单位的参保职工不享受生育津贴，产前检查费于出院结算次月底统一汇入参保职工社会保障卡上的海峡银行账户。参保职工应及时至海峡银行激活银行账户，以便上述款项转入。
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