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综合薪资与底薪的区别?综合薪资包括

芽植 2024-09-19 项目经理招聘 24 views 0

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综合薪资与底薪的区别?

工资薪酬额度不一样。

综合底薪可能包括你的底薪,绩效,奖金,补助,提成等等,是指所有最后给到你的薪资待遇的保底工资。而底薪是不包括奖金,绩效,补助,提成等其他薪资在内。从表面上来看,综合底薪如果和底薪是同样的标准的话,底薪会比综合底薪得到的薪资待遇要高。

综合薪资与底薪的区别?综合薪资包括

月综合收入是什么意思?

 月综合收入就是包含基本工资和其他福利的总薪资。因为员工的工资有一个基本工资,但是最后拿到手的工资,还包括公司给的其他福利,比如说全勤奖,加班费,或者是其他一些补贴,所有的全部加到一起就是员工的综合工资,然后再扣除税收就是员工最后可以拿到手的了。

月综合收入包括哪些?

 月综合收入就是包含基本工资和其他福利的总薪资。因为员工的工资有一个基本工资,但是最后拿到手的工资,还包括公司给的其他福利,比如说全勤奖,加班费,或者是其他一些补贴,所有的全部加到一起就是员工的综合工资,然后再扣除税收就是员工最后可以拿到手的了。

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