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保利集团正式员工待遇？
工资一般，本科学历底薪3480加上其他福利和补贴一个月到手4800左右（含伙食补助）。包吃包住，不包吃的项目一个月伙食补助480。社保一个月1000，公积金入职满一年后可申请300块每月。单双休，小月6天，大月7天，法定节假日有假期，法定节假日加班费为平时的三倍，本科学历加班一天480。
保利属于央企，正式员工都有五险一金、年终奖、生日福利、带薪休假、免费体检等待遇，总体来说待遇非常不错。
今年保利发展年终奖是多少？
6.5万左右。
保利作为地产行业第一央企，平常的月薪可能不如一些民企，但年终奖还是挺可以的 我们看到，其员工年终奖均值达到6.5万以上。
很难确定因为保利发展的年终奖是由公司的业绩和员工表现决定的，如果公司业绩好，员工表现优秀，那么年终奖就会更高。
但是如果公司业绩差，员工表现不佳，年终奖就可能很低。
另外，不同部门和职位的员工年终奖也可能不同，没有一个具体的数字来确定今年保利发展的年终奖是多少。
工资待遇:
月薪:15000元 年终奖:3000元，五险一金，有社会保险(5险) ，有住房公积金。
就是上班时间长，经常很晚下班， 周六经常加班。
人员比较年轻，工作条件好，就是人与人沟通的很少，如果是综合部门还好，业务部门的基本就天天坐在电脑前，你沟通的对象也就是工作对象。领导就那样吧，沟通成本较大，干不好会被骂。
保利物业财务岗怎么样？
很好。保利是大型国企，实力雄厚，保利物业那财务岗待遇也很不错。比如在江西南昌，根据相关信息查询,保利物业财务岗薪资待遇为10000-50000元,工作环境轻松,法定节假日带薪休假,不加班。
到此，以上就是小编对于保利薪资制度的优缺点的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
