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养乐多做了七年被裁员了能赔多少?
养乐多在员工工作七年后解雇员工,可以根据以下因素决定赔偿金额:
员工的工资和津贴:养乐多会根据员工被解雇前的工资和津贴计算赔偿金额。
工作年限:养乐多可能根据员工在公司工作的年限来计算赔偿金额。
违反劳动法规定:如果养乐多违反了劳动法规定,如未按照规定支付加班费、未提供法定福利等,员工可以要求赔偿。
具体的赔偿金额需要根据劳动法规定和养乐多的具体政策来确定。建议员工咨询专业的劳动法律顾问或律师,了解自己的权利和应得的赔偿。
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