富士康薪资异常怎么投诉？薪资异常处理

富士康薪资异常怎么投诉？

首先可以找线上的报出前的干部进行反映情况，如果线上的干部处理不满意的话，可以找人资部门进行投诉，也可以打关爱中心的电话进行投诉。

公积金账户状态不正常不能提取？

公积金余额取不出来很有可能是客户公积金账户状态异常的原因，比如说被封存了，或者是客户短期内申请过公积金贷款，公积金中心暂时限制了客户的提取。可以咨询当地的公积金中心查看具体的原因。

可能是由于用户的公积金身份信息没有通过，通常情况下是由于公积金中心没有进行备案导致的;

公积金账户状态不正常一般是住房公积金账户的被封存，它是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取，公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型

到此，以上就是小编对于薪资异常处理流程的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。