出纳费是什么？
就是公司的开销，包括企业管理部门及职工方面的费用 ①公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等②工会经费：指按职工工资总额（扣除按规定标准发放的住房补贴，下同）的2％计提并拨交给工会使用的经费。
③职工教育经费；指按职工工资总额的15％计提，用于职工培训、学习的费用。 ④劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。
出纳费即财务费用，是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，包括利息支出（减利息收入）、汇兑损益以及相关的手续费、商业汇票贴现发生的贴现利息、企业发生或收到的现金折扣等。此外，财务费用也指“财务费用”会计科目。其中，利息支出指企业短期借款利息、长期借款利息、应付票据利息、票据贴现利息、应付债券利息、长期应付引进国外设备款利息等利息支出减去银行存款等的利息收入后的净额。
出纳费，财务人员分会计和出纳，出纳就是管现金的，出纳金
出纳现金限额是多少？
正确答案是：出纳保管的现金最多不能超过1000元,下班后必须放入保险柜,如超过1000元,出现被盗情况,超过金额由出纳个人负责;
出纳现金限额是根据公司的财务政策和内部控制要求而定的，不同公司可能有不同的限额。一般来说，出纳现金限额包括每日、每周、每月和每年的限额。例如，每日限额可能是500元或1000元，每周限额可能是1000元或2000元，每月限额可能是3000元或5000元，每年限额可能是6万元或10万元。这些限额通常是由公司的财务部门或审计部门制定的，以确保公司的现金流动安全和合规。
出纳人员所保管的现金库存量不能超过多少其实并没有具体的法律和行业管理规定，因为库存现金的保管限额是由企业单位自己制定的内部财务管理规定所予以规范的事项。
从资金安全和收益角度考虑，出纳人员所保管现金只要足够小额零星支付即可，超过10万元以上的款项应缴存开户银行。
出纳薪酬意见？
出纳的薪酬也是要根据当地的工资水平而确定的，但同时也根据不同行业，不同部门，体制内的出纳和体制外的出纳，其薪酬也会有很大的区别。
就湖北荆门而言，商贸业和服务业企业出纳薪酬在3500元至4000元左右，工业企业在4500元左右，房地产在5000元左右，事业单位出纳薪酬要看其工龄资历等，大概在5500元左右。所以说出纳的薪酬水平要看所在城市，行业以及自己的能力决定。
到此，以上就是小编对于出纳薪资福利怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
