郑州公立学校初中高中老师一年待遇有多少呢，五险一金和年终奖大概多少呢？
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。例如港区，本科工作一年后，定中小学二级教师职称，每月工资包括：工资2900+月考核奖2200+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：大考核奖1.5万，平安建设奖7000，目标奖7000，文明城市奖7000，第13月工资7000。例如金水区，每月工资包括：工资2900+月考核奖1600+月绩效工资1100。一次性年终奖包括：平安奖5000，文明城市奖5000，大考核奖1.1万。
郑州比亚迪充压普工薪资多少？
郑州比亚迪充压普工薪资待遇，操作工(16-45)：综合收入5800-7500元/月(含餐补150元/月)。
技工(18-45)：综合收入6000-9000元/月。
员工福利：出差支援补贴、缴纳社保公积金、夜宵补助、免费住宿、月休4天左右、技能提升活动。
宿舍配置：全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、双卫生间、24小时热水。
生产普工平均工资为5623元/月（截止2019年），其中70%的工资收入位于区间5000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
据分享数据统计，比亚迪生产普工平均年终奖为1500元
郑州五险一金缴纳基数及比例？
根据2023年5月1日起实施的最新规定，郑州市职工的五险一金缴纳基数及比例如下：
1. 养老保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为20%，个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为10%，个人缴纳比例为2%。
3. 失业保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，其中单位缴费比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
4. 工伤保险：缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，由单位全额负担。
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