郑州富士康idpbg和ipebg哪个好？
`IDPBG`更好。
1. 因为IDPBG的薪资水平比IPEBG高，工资福利更优越，而且前景更为可观。
2. 此外，IDPBG的职业发展和升职机会较多，能够获得更为广泛和深度的职业技能培训和实践机会。
3. 从整体质量来看，IDPBG更加看重人才素质和综合能力的提升，而IPEBG更偏重于应用技能的掌握。
所以如果您是想要提升自我能力素质的话，IDPBG比IPEBG更值得选择。
成都富士康id部门累不累？
比较累
IDPBG部门主要是手机组装和手机外壳生产，这是体力活，其次是管理成费脑省体力的活。一般来说，IDPBG工作十个小时，比较单调，重复性较大。而富士康idPBG流水线工作需要长时间操作，每天要不停操作12个小时，因此非常累。相比之下，SHZBG事业群虽然相对累一些，但加班多工资高。因此，IDPBG部门的工作相对来说比较累，尤其是管理成费脑省体力的活。
id部门好。之前听人说id这个部门是最轻松的。但是也要看什么工位，如果分在流水线上，那是比较累的，手一直不停的动，离岗还需要人顶岗。
如果运气好不是流水线的话，那还是比较轻松的，上班需要穿静电服，戴静电环，这点你能否接受？还有夜班也是比较累的
idsbg部门好做吗？
idsbg是富士康的一个开发维修性的综合部门。主要有主机板嵌入式开发、硬件测试方面、机台维护、修理，方面的工作。根据所从事的具体工作，相对而言并不轻松。
iDSBG 事业群前身为iDPBG旗下DSPG产品次群，自2010年6月起独立运作拓展经营新路。主要从事时尚平板计算机、台式计算机、笔记本电脑准系统及服务器等多类产品的研发、制造和组装，凭借强大的核心竞争力服务于全球一流客户。
扩展资料
富士康是全球最大的零部件加工厂，专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 大致分有行政部，人事部，财务部，总务部，品管部，生产部。
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