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腾讯待遇最好的部门？
游戏部门，根据腾讯公布的2017年第二季度财报显示，营收566.06亿元，同比增长59%。基于微信庞大的用户群体，腾讯各条业务线全面绽放，其中游戏、广告和支付业务再次创下新高。
在互联网金融方面，腾讯也十分高调，尤其是由腾讯牵头成立的微众银行，持续高速扩张，目前已抢先占领各场景消费金融贷款的制高点。
人员规模上，微众银行今年以来就已招聘近200名新员工（非第三方派遣），业绩上，2016年扭亏为盈净赚4.01亿元，净资本增长超1倍。员工福利待遇优厚自不必说。
面试完之后hr多久和你谈薪资？
一般面试的时候就谈薪资啊，如果当时没有谈薪资，估计你不合适哦
面试完之后多久和你谈薪资待遇？
基本只有公司准备录用你的时候才和你谈工资。面试的时候，公司会问你一些相关问题，比如你是什么学历，学的什么专业啊，有没有经验啊等等。你的回答能让公司满意了，公司才会跟你谈薪资待遇的问题。如果公司觉得你不合适，根本不会跟你谈薪资待遇的问题。
hr谈薪资一般需要三个工作日左右。只要通过前期的面试流程，然后通过面试评估审批，hr一般会在三个工作日左右进行谈薪，当然，这个也会根据公司一个招聘紧急度来决定，如果该岗位着急用人，通过面试后也有可能会在当天或者第二天就与你谈薪。
腾讯平均月薪达7万，工作压力该有多大？
最近据相关的媒体报道，腾讯员工平均月薪达到了7万多。
这个数据一出来，就引发了舆论界的热议，感觉腾讯员工的工资实在是太高了。一个月7万多，这相当其他工作一年的收入或者是两年的收入，感觉做腾讯的员工很满足，的确是给了很多人压力。众所周知软件行业，是一个高收入的行业。从上个世纪90年代末到现在计算机软件行业发展的非常迅速，通过前期的发展，他们积累了大量的资源和客户。所以说他们的收入也要比其他的行业要高，让做其他行业的人有些羡慕。其实付出和收入是成正比的，我们只看到了腾讯员工月平均工资达到了7万，但是没有看到他们在背后的付出。腾讯开发的这些软件这些游戏、是非常费脑筋的，这需要他们的程序员，没白天没黑夜的工作，有可能一天要上十几个小时的班很累，很多程序员30岁左右就开始脱发了，想一想他们的工作压力有多大。想要有收获必须要有付出，一分耕耘一分收获，这是亘古不变的道理。我们不管从事什么工作，只要把自己的本职工作搞好，把该做的事情都做好，那么自然就会得到一份满意的薪资的。其实没有必要去羡慕他人，每个人都应该为了生活，要不断的努力加油。到此，以上就是小编对于谈好薪资 腾讯怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
