邮储柜员待遇？
这个问题是这样的，邮储柜员待遇不错的，跟其他银行的柜员差不多的，至少和五大行的柜员差不多的，在上海，他们的月收入至少在8000元以上。
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。
如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。
邮政储蓄b类员工待遇？
每个地方的政策不同，下面说两种。
B类是合同工即聘用工。
刚开始的工资是基本在2000元左右。
聘用工不享受邮政银行职工的待遇，工资按约定的数额发放。
岗位工资和A差别，其他的社保和补贴的什么的基本上都有。
邮政储蓄B类员工待遇相对较好。
1. 邮政储蓄B类员工是在银行业从事业务的员工，相比其他行业的员工，银行业员工的薪资待遇通常要高一些。
2. 邮政储蓄B类员工除了较高的薪资待遇外，还可以享受公司提供的福利，如住房补贴、社保以及带薪休假等，这些福利都会提高员工的实际收入和生活质量。
3. 岗位稳定性高，工作相对于其他金融业岗位稳定性更高。
同时，邮政储蓄B类员工还有晋升的机会，只要员工的绩效好，就可以获得晋升和加薪的机会，这将进一步提高员工的薪资待遇和福利待遇，增加员工的满意度和工作积极性。
待遇普遍不高。
1. 邮政储蓄B类员工相对于国有银行员工而言，薪资福利相对较低，即使工作多年，晋升机会也有限。
2. B类员工的工作强度较大，有些岗位还需要经常出差，所以相对于工作量，待遇并不算高。
3. 不过值得一提的是，不少人选择邮政储蓄B类工作的主要原因是相对稳定的工作环境和相对轻松的工作强度，对于一些并不追求高收入的人来说，这种待遇也许已经足够了。
长春邮政正式工待遇？
1 ， 劳务派遣员工，（非正式员工）月薪3000元左右。
2 ， 正式员工月薪是4000元左右。
3 ， 劳务员工是可能回被银行录取为正式员工的，这个要看你的工作能力，然后就是看为银行拉进多少客户。
一般科员工资4000，最近几年年底绩效一般5万，一年10万收入。公积金2000一个月，其他正常。岗位不同待遇稍有差别。
到此，以上就是小编对于吉林邮政薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
