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海信公司的待遇怎么样？
尊敬的海信用户，您好！
1.海信对研发人员实行人才特区制度，不论是海信电器股份有限公司，还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的2、3倍。
2.看你是应届生还是有多年工作经验了。应届生可能至少5000吧，有工作经验的肯定是多多益善了。
3.研发序列的薪酬比较复杂，除了基本工资之外，还有很多其他的指标，比如业绩、获奖等等，这些都在基本工资之外。
海信正式工待遇？
1.薪酬：内部公平性，外部竞争力。薪酬定位依据：公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
实行月薪制，年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
2.保险：签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
3.福利：住房公积金、大学生公寓、住房补贴、节日感谢福利；员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金、定期健康查体
4.假期：婚假产假、工伤假、哺乳假、丧假、带薪假
青岛海信电子厂真实待遇？
青岛海信平均工资为7184元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，青岛海信年终奖平均7800元。但是工作时间很长，一般都是12小时。
到此，以上就是小编对于海信平均薪资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
