机关工勤人员退休待遇
1、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
2、事业单位工勤人员退休工资基本和普通事业单位人员差不多的，主要看你的级别是那个档次的，级别越高开的越多，一般能开到2500-4000元左右。事业单位的工勤人员(实际就是国家机关工人)，工资特别的低，福利与同单位干部的一样。
3、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、法律主观：公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
公务员有什么待遇?
1、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
2、公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区， 也要看单位， 有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。
3、法律主观：公务员依法享有下列福利待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
4、公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元；再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。超高住房公积金。
5、享受公共任职福利：公务员可以获得一定数量的住房补贴、效劳奖和津贴等公共任职福利，可以让他们的生活更加充实丰富。享受社会保险待遇：因为公务员享受有专业的社会保险体系，如养老、医疗等，因此也可以享受社会保险待遇。
6、，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
正式退休后“工人”与“干部”身份在养老金待遇上有什么区别?
但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。一般说来干部的工资比工人工资高，所以其缴费基数高，有相同的缴费年限下其养老金就高，要是缴费基数与工人相同，其缴费年限相同并同年退休，其养老金是相同的。
领取金额不同：干部身份的领取的养老金比职工身份的领取养老金高。因为干部身份的事业单位缴费基数是按平均工资标准缴纳的20%，而企业缴费基数是按最低工资标准的20%。退休时计算工资的公式都是退休金=缴费基数的60%。
干部身份和工人身份退休的区别是（1）工资级别区别：二者退休后退休金等级不同，工人身份退休没法进行职改；（2）福利待遇区别：干部身份在退休以后，享受的福利待遇、各项国家补助更好。
机关工勤与事业工勤工资差别
法律主观：事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定，一般由以下几类组成： 基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
机关工人和事业单位工人都是正式的在编人员，该有的福利待遇也不会落下，不过，工资收入相比公务员、事业单位干部要少一截。另外，机关工人和事业单位的工资组成也是不一样的。
有的，事业工勤人员不是事业编制的，工资待遇就可能参照机关相应的标准执行。
机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。
机关单位的工勤编要比事业单位的工勤编好一点，待遇好，提升空间较大。
机关工勤和事业工勤区别
1、事业单位工勤和行政机关工勤区别是：行政机关指的是国家公职人员，比如各大部委什么的，事业单位指的是各部位直属单位，包括医院、银行、基金会等都是事业单位。
2、机关工勤和事业工勤是两个不同的职业范畴。在薪酬方面，由于编制差异、经费来源差异等原因，两者之间存在着一定的工资差距。但是，这并不意味着机关工勤可以领取更高的薪酬，而应该保障同工同酬的原则。
3、定义不同 工勤编制是工人身份的编制，机关事业编制是干部身份的编制。发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称，也可以往行政上发展，到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。
4、第一，编制类型不同。特别要提示的是，依据《机构编制工作条例》，各级编办核定的只要行政编制和事业编制，没有工勤编制的说法。其中，机关工人运用的是行政编制，但是会特殊一些，有些地域叫做行政隶属编制。
5、机关工勤是行政编制，事业工勤是事业编制，工资结构不同，待遇差不多的。
6、公你好亲，其一，使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制，事业单位工勤人员使用事业编制。 其二，工资待遇不同。
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