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招外地工人(想招工人在哪里找)

芽植 2024-09-17 工人招聘 13 views 0

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江门外地人最多的工业区

1、未统计。在江门工业区中,并未统计外地人最多的工业区。江门,别称“五邑”,广东省辖地级市,蓬江区东邻中山市古镇镇,江门恩平市西接阳江市阳东县。

2、朋友,这几个镇,棠下最好,杜阮第二,外海第三,双水最后。棠下工业重镇呢,很多大企业的哇 杜阮也多,不过没有棠下的企业厉害哇 双水最穷了。

3、多。广东江门新会区的大型工厂较多,常年招收外地工人来自四川,广西,贵州,河南,湖南,这几个地方的打工人较多。江门市,俗称“五邑”,是中华人民共和国广东省下辖地级市,位于广东省中南部,珠江三角洲的西部。

在网上经常有苏州某电子公司在异地高薪招聘员工,但要去苏州上班,这样的...

您好,赶集网的信息都是经过企业认证的,信息安全可靠,对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了,建议您事先打电话进行确认一下,如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。

说了一通好乱的感觉,找工作要去正规的人力资源市场和官方网站,也不要相信随随便便就找得到工作,居然你找工作人家问你身上带钱没有还要你掏出来核实这种事你也会照办,显然你自己也需要增加社会经验和常识。

不算骗人,但是他们基本都是中介发布的代招,他们两头吃钱,中介带进去一个人,工厂就给一个人的返费,工人每个月还要给中介一部分钱。所以最好自己去厂门口直招进去,待遇要好一些。

所以,一般这样招聘没有经验直接让过去面试,而且工资还那么高的,让我这样脚踏实地做事情的人就觉得不可思议。除了跟单员,上海、苏州、昆山骗人的工作还更多呢。比如:船员,跟车送货,夜场。。数不胜数。

为什么一些企业一定要异地招聘?

1、打破地域限制:跨区域招聘可以突破传统的地域限制,为企业吸引更多的人才。企业无需担心人才地域分布问题,可以在全国范围内寻找更加适合的候选人。

2、地域文化差异:不同地区文化差异较大,可能会导致企业在异地县城的经营困难。比如,当地的风俗习惯、消费观念等都与原来所处地区不同,可能导致企业产品和服务难以适应当地市场需求。

3、,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。等知名企业。2,到处发广告自称招聘,尤其是去5赶集、百姓、易登。

4、异地招聘就是公司在外地,你如果应聘,就要去外地工作。随着经济的不断发展,一个企业在发展的不同战略阶段,对高级或中高级人才有着不同需求。.企业在发展过程中不断壮大。把业务发展到外地较多城市甚至国外时。

5、大城市招人是按大城市养老金和公积金给员工福利待遇的,成本太高,现在企业招工都在压缩成本开支,在小地方招人这些费用就便宜很多了,是按小地方的标准来给员工养老金等福利的。能省下不少钱。我认为就是这样的原因。

有限公司可以在外地招人在外地干活吗

1、可以。只要公司有规定,都是可以异地招工的,很多工地招人都是招来自世界各地的,符合条件即可。

2、公司的注册地在北京,北京是总公司,成都是分公司,劳动合同可以是和北京公司签,但工作地点是在成都,这个都没有问题。分公司在当地劳动局给你们交社保,交在成都。如果你和劳务公司签合同,劳务公司做这个事情也没有问题。

3、不可以。有要求的,注册资金最低要100万以上,并且要求在异地要有分支机构的。

天津某公司招聘规定不招本地人,这符合法律规定吗?

所以,公司无法长期使唤天津本地人。但是,外地人就不同了。外地人的经济压力更大,所以他们势必会更听公司的话。这种做法过于绝对化,有可能会错过一些优质的本地人才公司的这种做法还是过于绝对化的。

天津某公司招聘规定「不招天津本地人」,为什么会出现这种情况?符合法律规定吗?首先,本地户口和外地户口在五险一金主要是缴费基数和标准(缴交百分比)都不一样。

根据我国公务员录用和事业单位录用的有关规定,考公务员的资格条件中,并没有对考生户籍的限制,因此,外地户口同样可以报考本地公务员和事业单位。

这种歧视现象其实是违法的,根据2018年10月的《人力资源市场暂行条例》的规定,任何用人单位在发布招工信息的时候,不可以含有任何歧视性内容。所以一旦面临这样的歧视情况,我们可以选择举报该公司,让劳务部门来监管这样的公司。

非法收费:如果招聘公司在求职过程中要求你支付不合理的费用,例如培训费、介绍费或其他名义费用,并且没有提供明确的合法依据,这可能涉及非法收费行为。你可以向有关部门举报此类行为。

招越南工人犯法吗

1、法律主观:非法聘用越南工的,对行为人处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。若是介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款。

2、法律分析:非法雇用越南人,老板会被罚款,情节严重的被拘留15天以下。到期就会出来的。

3、在我国,非法雇佣外籍劳工属于非法用工的情形之一,不构成刑事犯罪,我国现行的刑法法条中没有对非法雇佣外籍劳工进行规定。但是,非法雇佣外籍劳工是要受到一定的处罚。

到此,以上就是小编对于想招工人在哪里找的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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